|
ŠkVP |
Stabilizovaný
pedagogický zbor, vrátane majstrov odborného výcviku a vychovávateľov tvorí
14 učiteľov. Priemerný vek pedagógov je okolo 45 rokov. Všetci učitelia spĺňajú
požiadavky na odbornú a pedagogickú spôsobilosť. Výchovný poradca školy
má okrem odbornej a pedagogickej spôsobilosti aj zákonom predpísané
vzdelanie v oblasti výchovného poradenstva a riaditeľ v oblasti
školského manažmentu. Mimoškolské
aktivity realizujú a zabezpečujú okrem pedagogických zamestnancov školy
aj rodičia, príslušníci policajného zboru a pod. Ďalšie vzdelávanie pedagogických
zamestnancov školy
Podrobný
a konkrétny plán ĎVPZ je súčasťou
ročného plánu školy. Manažment
školy považuje za prioritnú úlohu zabezpečiť: · uvádzanie začínajúcich učiteľov do pedagogickej praxe, ·
prípravu pedagogických zamestnancov na zvyšovanie si
svojich kompetencií, hlavne jazykových spôsobilostí, schopností efektívne
pracovať s IKT, ·
prípravu pedagogických zamestnancov na tvorbu školského
vzdelávacieho programu, ·
motivovanie pedagogických
zamestnancov pre neustále sebavzdelávanie, vzdelávanie, zdokonaľovanie
profesijnej spôsobilosti, ·
zdokonaľovanie osobnostných vlastností pedagogických
zamestnancov, spôsobilostí pre tvorbu efektívnych vzťahov, riešenie
konfliktov, komunikáciu a pod., ·
sprostredkovanie pedagogickým pracovníkom najnovšie
poznatky (inovácie) z metodiky
vyučovania jednotlivých predmetov, pedagogiky a príbuzných vied, ako aj
z odboru, ·
prípravu pedagogických zamestnancov na výkon špecializovaných
funkcií, napr. triedny učiteľ, výchovný poradca, predseda
predmetovej komisie, knihovník atď., ·
prípravu pedagogických zamestnancov na výkon činností
nevyhnutných pre rozvoj školského systému, napr. tvorba ŠkVP, tvorba štandardov,
tvorba pedagogickej dokumentácie (pokiaľ bude v platnosti v dobiehajúcich
ročníkoch a v experimente) atď., ·
prípravu pedagogických zamestnancov pre prácu s modernými
materiálnymi prostriedkami: videotechnikou, výpočtovou technikou, multimédiami
a pod., ·
zhromažďovanie a rozširovanie progresívnych skúseností
z pedagogickej a riadiacej
praxe, podnecovať a rozvíjať tvorivosť pedagogických zamestnancov, ·
sprostredkúvanie operatívneho a časovo aktuálneho
transferu odborných i metodických
informácií prostredníctvom efektívneho informačného systému, ·
prípravu pedagogických zamestnancov na získanie prvej a druhej
atestácie, ·
dopĺňanie a udržiavanie kvalifikácie pedagogických
zamestnancov v rámci špeciálnych požiadaviek ( motorové vozidlá, BOZP
a pod.). |
Copyright or other proprietary statement goes here.
|